不滿勞基法修法，對勞方到底是好還是壞，今天有護理人員表示，修法是讓他們的權益「倒退嚕」，因為受到一例一休影響，護理人員的工時正逐漸改善過長問題，另外過去連上10天班的狀況也鮮少出現，只是新法將放寬七休一，另外也提高加班時數，護理人員就憂心，好不容易改善權益，又將退回原點！
醫護人員站出來要替自己爭權益，因為他們說勞基法修法後只會讓勞權走回頭路。
北市聯醫護理師連小姐：「學長姐說，譬如說午夜12點下班之後，然後知道他們早上8點，還要上班，他們就會乾脆索性不回家了。」
他是今年才入行的護理師受到一例一休影響，過去小夜接白班的狀況他不曾碰過，排班比起學長姊正常很多也不會連上到10天班，但修法若放寬可能就得連上12天，另外這位護理師在松德院區服務精神壓力更緊繃。
北市聯醫護理師蔡先生：「在過往還沒有一例一休，做一給四的情況下，常常會被叫出來做臨時急救的上課，或者是病房的開會等等，但自從去年，因為一例一休之後，確實讓我們這個加班情形，沒有了，實報實銷就會回到過去。」
好不容易改善自己的勞權卻可能只是一場夢護理師當然不服，也因此找上捍衛勞工權益的林淑芬幫忙借場地開記者會，主辦單位更一度說林淑芬會出席幫忙發聲，不過最後林淑芬似乎還是選擇退居幕後，或許是因為質詢更重要前一天，衛福部長一度被問到啞口無言。
民進黨立委林淑芬：「你在這裡告訴我們說，我們希望原則上11小時，私底下在內部會議，又在告訴我們要排除適用，部長你這不是，說得比唱得好聽嗎。」
衛福部長陳時中：「我在這裡再次重申，我們認為11小時為原則，8小時為例外。」
醫護人員希望休息時間至少間隔11小時，但衛福部被爆料有意降到8小時，勞工權益誰來顧，只怕基層勞工的心聲就算當面說出來，官員們聽得很無感。
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