勞基法修法草案，在行政院長賴清德溝通下，未來單月加班工時將從現行的46小時提高至54小時，另外七休一也確定將鬆綁，但得先通過政府設立的三層把關機制，才可連上12天班，不過這樣的修法內容，勞資雙方都不滿，而這樣的結果是否也影響賴清德的民調，因為根據國民黨智庫的最新數據，賴清德的滿意度跌破五成！
要解決企業五缺，行政院長賴清德一連5天，親自主持記者會。
缺水問題怎解？賴揆給具體答案，但這親力親為的作風，民眾似乎不再買單。國民黨智庫的最新民調，賴清德的施政滿意度僅46..5%，跌破五成，總統滿意度也僅35.4%，賴揆的加分效應看似不復見。
國民黨智庫顧問朱新民說：「賴清德的施政滿意度，顯見賴揆的蜜月期快要結束。」
賴清德民調往下滑，或許也跟勞基法修法有關係，因為由賴院長拍板的新版勞基法，勞資雙方都不買帳，勞團更號召數百人，9日上午要到政院抗議。
工鬥發言人林佳瑋書說：「新的修法方向，其實對於台灣勞工來說，是完全沒有辦法接受的，我認為台灣勞工不是想要加班，而是整個普遍低薪狀況太嚴重，所以勞工被逼得，不得已要去賺取這個加班費。」
根據修法內容，不只單月加班工時，可從現行46小時變成54小時，七休一也將適度鬆綁；而雖然政院澄清有把關機制，首先得須經過中央目的事業主管機關同意，再經勞動部審核通過後，最後經勞資協議或工會同意，30人以上公司還要送當地勞工局備查才同意放行，可連上12天班，但資方也有微詞。
商總賴正鎰認為：「新的辦法出來的話，跟以前是差異不大。」
修法是雙輸還是雙贏，儘管政院說雙方意見都有傾聽，但勞資的反應說明一切。
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