年金改革衝擊新制老師，掀起延退潮！因為服務年資直接影響退休所得替代率，所以不少已經提出申請退休的中小學老師紛紛抽單，老師說通常他們54歲就退休，但如今政府強制規定58歲才能退，又大減退休金，所以很多人不敢退，未來職場上將出現很多老老師，而新老師也進不來，將有教學斷層。
在台上認真教課，這位李老師已經教書21年，如今碰上年金改革，她指控政府逼延退。
國中老師李曼：「但是年金改革之後呢，政府背信於我們，所有的條件都改變了，退休金銳減，也要我們延退，58歲不會退，會撐到60幾歲甚至到65歲。」
李老師是新制老師，預計54歲退休，原本月退俸47080，年改後強迫58歲才能退，而月退俸大砍剩3萬多元，生涯規劃全被打亂，服務年資直接影響退休所得替代率，像她一樣已提出申請退休的中小學老師紛紛抽單，原本新北市登記退休高達322人，今年抽退106人，新北市832人，抽退高達174人，新竹抽退也有108人，台北市也高達150人。
福星國小校長陳清義：「對未來會覺得有股不確定性，所以他們就暫時先抽單，以往很少抽單，因為過去規定就是如果抽單的時候，必須接受2年內不得再提出退休申請的限制。」
這一波年金改革將老師原本生涯規劃全打亂，抽單率暴增，形成大批教師延退，老老師續留教學職場，新的老師卻進不來，全教總預估，4年後恐怕教學斷層影響的是學生的受教權。
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