立委李彥秀提案將育嬰留職停薪津貼請領資格由就業保險年資1年縮短為半年，勞工團體的反應不一。有團體認為對婦女是好事，但也有團體認為失業勞工才應是就業保險的優先補助對象。
國民黨立委李彥秀今天提案，希望將育嬰留職停薪津貼請領資格由就業保險年資1年縮短為半年。勞動部也對此表示，放寬增加的支出有限。
不過勞工團體卻有不同看法，高教工會研究員陳柏謙表態贊成，認為放寬對勞工來說是比較有利的，因為許多婦女從事的工作相對不穩定，常常是非典型的工作形態，因此常耳聞有婦女因不滿1年，而被排除在外。
但台灣勞工陣線秘書長孫友聯則說，育嬰津貼是由就業保險基金支出，如果育嬰津貼放寬，等於比失業給付還容易請領。孫友聯表示，就業保險應該要給失業勞工更多保障，優先性也應該以失業勞工為主。
「有什麼道理，投保1年才能領失業給付，半年卻可以領育嬰津貼」孫友聯批評，立委應該要搞懂當初的就業保險法的立法邏輯，而非因應母親節提案。
陳柏謙則建議，各項從就業保險支付的項目應該要同一標準，也就是育嬰津貼放寬，那失業給付等也應該同時放寬至半年。 (中央社)
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