去年(104)勞保局總共受理14萬8000件生育給付金案,發放86億多元生育補貼金。部分民眾誤以為未婚生子無法請領補助金,勞保局提出說明,其實這是錯誤觀念。
舉例來說,派遣大陸的女員工,在大陸的醫院產下一名女嬰,因為尚未結婚,就沒提出生育補助申請,分娩至今已經一年多,還能申請勞保生育給付嗎?
勞保局生育給付課科長李漢茵表示,生育給付是提供女性被保險人的生育補貼,因此,如果未婚生子,被保險人還是可以請領勞保生育給付。只要提供嬰兒出生證明書正本(已辦理出生登記者免附)就可以提出申請。
只要在生產後5年內,都來得及請領
另外,依101年12月21日修正施行之勞保條例規定,領取生育給付的請求權,自保險事故發生日起,因5年間不行使而消滅。因此,在分娩後的5年內都還來得及提出申請。
李漢茵強調,就算女性被保人,生產前或後已經離職,根據規定,分娩前曾經參加勞保滿280天,就有請領資格。勞保生育給付申請書,也不需要送回原投保公司蓋章,被保人媽咪可以自行申請,免填投保單證明欄。
除了勞保之外,農保及國保也都有提供生育給付,農保無論本人或配偶生產,都可領2個月生育給付;國保自100年7月1日起也提供被保險人本人生產時1個月的生育給付,另自104年12月18日起生產者,提高為可領取2個月的生育給付。但若同時符合勞、農、國保請領資格,則只能擇一請領。
資料來源:勞保局網站
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