去年(104)勞保局總共受理14萬8000件生育給付金案，發放86億多元生育補貼金。部分民眾誤以為未婚生子無法請領補助金，勞保局提出說明，其實這是錯誤觀念。
舉例來說，派遣大陸的女員工，在大陸的醫院產下一名女嬰，因為尚未結婚，就沒提出生育補助申請，分娩至今已經一年多，還能申請勞保生育給付嗎？
勞保局生育給付課科長李漢茵表示，生育給付是提供女性被保險人的生育補貼，因此，如果未婚生子，被保險人還是可以請領勞保生育給付。只要提供嬰兒出生證明書正本（已辦理出生登記者免附）就可以提出申請。
只要在生產後5年內，都來得及請領
另外，依101年12月21日修正施行之勞保條例規定，領取生育給付的請求權，自保險事故發生日起，因5年間不行使而消滅。因此，在分娩後的5年內都還來得及提出申請。
李漢茵強調，就算女性被保人，生產前或後已經離職，根據規定，分娩前曾經參加勞保滿280天，就有請領資格。勞保生育給付申請書，也不需要送回原投保公司蓋章，被保人媽咪可以自行申請，免填投保單證明欄。
除了勞保之外，農保及國保也都有提供生育給付，農保無論本人或配偶生產，都可領2個月生育給付；國保自100年7月1日起也提供被保險人本人生產時1個月的生育給付，另自104年12月18日起生產者，提高為可領取2個月的生育給付。但若同時符合勞、農、國保請領資格，則只能擇一請領。
資料來源：勞保局網站
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