從有薪育嬰假上路到現在，勞保局統計共收到30餘萬件申請案，不過這都只是雙薪家庭中單一方申請，父母都申請的僅佔5.3萬件，相差近6倍。因此有立委提案修法，希望能讓目前父母各請半年的育嬰假，多了爸爸或是媽媽能自己請1年育嬰假的選項，多數家長認為能多點時間陪小孩當然好，但勞動部認為時間拉太長可能會增加重返職場難度。
全家大小趁著休假日一塊到兒童樂園玩，這位擔任公司業務的媽媽不想讓小朋友童年沒有媽媽陪伴，毅然決然請了育嬰假帶小孩。只不過半年時間一到就得重返職場，如果育嬰假延長到1年的話呢？
請育嬰假媽媽：「當然是越長越好啊！因為能帶小孩的時間可以長一點，當然1年比較好，對有小朋友的家庭比較好。」
不管是正在請的，還是已經請過的，2位媽媽通通舉雙手贊成，而這心聲立委陳怡潔說她聽到了，她要提案修法，讓原本只能父母各請半年的育嬰假多了新選項，也就是爸爸或媽媽其中一人能自己請1年。
立委陳怡潔：「政府原本規劃其實就不夠彈性，那我們這樣修法動機只是希望讓雙薪家庭能夠多一點選擇。」
因為政府當年編列的預算，就是每個家庭育嬰假能共請1年為限，但是夫妻雙方皆申請件數僅5萬3,632件 ，而單一方申請的件數高達30萬8,602件，相差6倍，只是1年時間這麼長，家長們會不會擔心重返職場有難度，畢竟勞工不像公務員有鐵飯碗，就連勞動部也坦言，可能會增加雇主人力調度難度。
請育嬰假媽媽：「重返職場一定會有問題，其實半年、1年都一樣，希望是把錢提高而不是把假延長。」
只不過想提升育嬰假津貼，改用原薪水6成計算目前不可能 ，因為政府預算有限，在收入和親情的衡量下，選擇似乎沒有絕對。
圖／TVBS
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