明年上班族有機會加薪了嗎？中央銀行總裁彭淮南說，明年有很多企業將會加薪，實質工資調幅大約4%，這是近年來少見的好現象！人力銀行調查也發現，金融、科技、運輸三大產業，加薪的可能性最高，今年明年是最有可能的「加薪年」！
立委林德福vs.央行總裁彭淮南：「(聯準會主席)葉倫年薪有6百萬，日本中央銀行黑田東彥，年薪也差不多有9百萬，(歐洲央行總裁)德拉吉年薪，也差不多有1500萬，那我看到彭總裁的年薪，差不多只有3百萬而已，政務官的目的它一個使命感，薪水夠用就好。」
被立委稱為「低薪總裁」，彭淮南說「有使命不委屈」，但談到勞工資薪，他說今年、明年最有可能是加薪年。
立委林德福vs.央行總裁彭淮南：「很多的企業明年準備利率調升，要加薪加4%。」
今年不少企業率先加薪，像是鴻海就在4月啟動年薪低於120萬，每個月至少加3000，台積電在10月宣布，今年11月發1.2萬獎金，年底分紅比去年成長3成，中信金也在4月份，全體平均加薪了3%，富邦也表示每年都會調薪，明年的調薪幅度還在研議，只是根據人力銀行統計，明年有8成企業會加薪，最可能的就屬金融科技和運輸業，但也不是人人都有機會薪水變多。
人力銀行公關楊宗斌：「還是績效加薪為主，也就是說你的表現，沒有在一定水準以上，還是看得到吃不到，會不會真的加到，還是要自己所認職的公司到底有沒有，如果沒有達到，那樣的(4%)加薪幅度，至少企業可以多給我們一些福利的假。」
人民幣業務開放，讓金融業業績創下新高，科技業的外銷訂單也亮眼，運輸也受惠於油價下滑，讓毛利增加，但除了幾家龍頭企業之外，釋放調薪訊息的公司仍算少數，獲利增加回饋一下打拚員工，希望企業主們能聽到基層聲音。
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