南山人壽勞資糾紛拖了2個月，被勞保局每個月10萬元連續開罰，還是沒解決，工會更爆料，資方打算變更合約、強制轉出業務主管勞健保，上萬名業務員決定下午走上街頭，連續6天聚集總公司罷工抗爭，癱瘓客服中心，捍衛工作尊嚴。
南山人壽客服中心：「來賓24號請到10號櫃檯。」
號碼一個個叫，南山人壽客服員電話接不完，因為另一頭正開會準備抗爭的工會代表，揚言癱瘓總公司客服中心。南山人壽工會：「等一下再講好不好？」
工會指出，南山人壽業務員3萬3千人，只有1萬3千名業務主管和專員有勞保，雖然經過勞保局認定適用僱傭關係，但資方卻要求改簽承攬新合約，轉出勞健保。
爭取權益，工會提出6%勞退金提存，應該用全薪計算，而不是底薪，沒做滿8年的，公積金必須開放可以領到百分之百，而合約裡15天內隨時解雇的不平等規定，更應該完全刪除。
南山人壽協理潘玲嬌：「我覺得是一個誤解，因為我們的意願徵詢表，其實也是因應上次工會需求，他們希望改成僱傭，我們也開放讓他們選擇。」
南山人壽強調還在和工會協商，不過業務員為了飯碗，決定連6天集會抗爭，正面向權威挑戰。
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