台灣高鐵一直受到延後通車、籌資困難的問題籠罩，年終到了仍將發放4.5億元的大紅包給主管和員工，還沒通車的高鐵還有「績效獎金」可領，加上兩個月的年終獎金，高鐵員工平均能領到「15萬元」。
傳出籌資困難、需要政府金援的高鐵，年底卻要發4.5億的年終大紅包給主管和員工，其實高鐵給薪向來不吝澀。
高鐵發言人江金山：「以高鐵經營金額，還有成本規模，薪資只是其中一小部分，不會構成非常大的負擔。」
高鐵發言人江金山：「隨便做減薪的動作，這對企業經營本質會造成影響，如果留不住專業經理人，企業要如何經營下去。」
高鐵總經理及16位副總年薪加總近億元，年終更是大手筆，根據了解，1800名員工2/3有考績獎勵，其中1/5加領1個月，台籍員工平均拿15萬大紅包，外界質疑，高鐵延後通車，哪來的績效，況且又有財務危機，根本沒有大方的本錢，不過，台鐵員工私下表示，籌資跟獎勵是兩回事，高鐵已經兩年沒有調薪，表現好的員工應該給予適度獎勵，強調該給的獎勵，公司不會少發，但數字是多少，這名員工表示，並沒有媒體報導4.5億這麼多，多少金額是公司機密，不便透露。
◎資料畫面(2005.10.18)
