募兵制推行之後，將會有大量過度時期的「未服兵役者」轉服替代役，但是因為公家部門無法消化，內政部規劃要將替代役男放到民間企業，不但要放寬到大學畢業，也要增加替代役男可以服役的「職業別」，未來役男可能到百貨公司和超商去當兵，內政部有自信，將會有三贏局面，但有替代役擔心會變成廉價勞工。
替代役男：「你好，請問要辦什麼嗎？要抽號碼牌喔。」
替代役男在戶政事務所，正在幫民眾貼心服務，不過以後不只在公家機關，你可能在這裡也會遇到替代役男。民眾：「可以繳費嗎？」便利商店工作人員：「可以啊。」
說不定幫民眾收銀、收帳單的，正是在服兵役的。為了因應募兵制，消化「過渡時期」的未服役者，公家部門消化不了，動腦筋到民間企業，不但要將門檻降低為大學畢業，還要增加職業別、服務、行銷9大類，百貨公司、超商甚至律師事務所，都成為替代役男可能去處，預估影響上萬人。
內政部役政署副署長李忠敬：「既然是服兵役，又能結合學習專長，這對役男來講、對社會來講、對政府來講，這都是三贏四贏的事。」
但計畫才剛剛曝光，就引起業界和役男不同反應，替代役大學畢業第1年薪水1萬，碩士第1年薪水2萬，之後勞雙方自己協調，有替代役擔心成了廉價勞工，也有企業擔心擠壓新鮮人入行機會，把替代役「塞」到職場裡，不一定像內政部想的那麼樂觀，肯定是「三贏」局面。
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