爭論多時的公教人員退休金18%，究竟該怎麼改才合理，教育部研擬出一套新的試算表，由於之前銓敘部的方案，引發肥大官瘦小吏的爭議，這回教育部基於公平原則，將原本不受影響的大學教授也列入，估計可為國庫節省30億的支出，然而大學校長卻擔心，此舉將導致國內教授人才外流。
原本不受影響的大學教授，這回在教育部的版本裡，估計退休後每個月將少領1萬元，聽到這消息，校長擔心會留不住人才。
政大校長吳思華：「我們希望新的制度實施， 要避免老師提前退休的動機，我覺得這件是要特別小心， 否則新制一旦實施，反而讓老師想提前退休， 好保有舊的福利，對學校是很大的衝擊。」
在教育部改革版的18%當中，原本服務滿30年的中小學教師，每個月所少領的月退俸，可以從原本12,059元減少為8,357元，但是服務滿30年的大學教授，原本可以不受影響，卻在這新制下少領9421元，教育部表示，這套新的試算表，影響層面涵蓋大學教授，估計將近20萬人，同時可為國庫節省30億的支出。
人事處處長朱楠賢：「影響人數變多我們不否認， 但是金額方面只根據年資， 你做了多久就扣多少， 跟你的官階高低沒有關係。」
基於公平的原則，不願落人肥大官瘦小吏的口實，教育部研擬一套新的試算表，只是看在大學校長的眼裡，該怎麼留住人才，似乎比一昧追求公平要來得重要。
