台灣第一品牌，有50多年歷史的台灣日光燈公司，傳出爆發財務危機，員工投訴，公司欠他們薪水沒有給，雙方開了好幾次的協調會，都沒有結果，工會質疑公司惡意欠款，只要一天不解決問題，不排除發動大規模抗爭。
記者：「現在協商的狀況，方便說一下嗎？」
每名員工臉上表情凝重，不發一語，對於媒體詢問，似乎很無奈，因為他們12月才拿到半個月薪水，而且還分3次拿。記者：「欠幾個月薪水？」員工：「應該是12月。」記者：「12月的薪水沒給你們？」員工：「對，12月8日應該要發薪，以勞資協議來說，已經欠了3、4個月，其中包括年終獎金。」記者：「答應何時給你們？」員工：「每天都說2天後，以前是每月20日發薪，又改到下個月份的7日發薪，7日又延到13日發薪。」記者：「是領薪水的時間改了？」員工：「對。」
去年12月台灣日光燈公司，新竹竹東廠的員工，無預警只拿到半薪，工會質疑去年公司明明有賺錢，為何積欠員工薪水？
台灣日光燈公司，民國43年成立，去年的營業額高達26億9千多萬，員工總共有860人，生產的旭光燈管，是本土日光燈產業中的龍頭。
近幾年，還發展奈米觸媒燈管，以及半導體專用燈管等高科技產品，另外也跨足出口貿易、大樓開發，員工不明白，整個竹東廠700名員工，每個人1個月薪水2萬5到3萬，只要總公司拿出幾千萬，就能解決問題，為什麼卻一拖再拖。
眼看年關將近，協商還沒有結果，去年的薪水還沒拿到手，更擔心年終獎金泡湯，這群賣命大半輩子的老員工，說什麼也放不下心。
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