工作不好找，不過還是有企業舉辦大型徵才，吸引數百人前來求職。保險公司耗資上億元，打造教育訓練中心並大舉徵才，最主要是培訓壽險領袖，前來求職的人，有的是在傳統公司做了將近10年的主管轉換跑道，希望新的產業有更多元的發展。
