人稱台灣賽車教父的廖老大（廖志賢）近日爭議不斷，被挖出曾說過「如果員工懷孕請假，回到工作崗位後就要讓對方去當清潔員」，指女性生育後可以繼續回來上班，但是要職務異動，「不然做清潔工也可以，薪資還要從45K降成25K」，引發各界撻伐。民眾黨桃園市長參選人賴香伶對此表示，女性懷孕歧視是包括調動、降薪不友善的環境，這些都可能構成就業歧視。
廖老大說，員工若因懷孕請假，長期請假會影響公司的運作，要請人來補位子，「妳可以繼續回來上班，但是要幫妳職務異動，做什麼勒？做警衛啊，啊不然做清潔工也可以」、「做公司最爛的工作，把她安排在外面曬太陽的工作，不要讓她進來，薪資還要從45K降成25K」。
上述言論引起各界撻伐，館長9日在直播中怒批，「覺得很扯」，強調該給員工的就不要省，並對所有老闆呼籲「如果你創業是打算用員工的血汗及不合理的待遇，來完成你的夢想，你的車和豪宅都是這樣來的，你乾脆不要當老闆，沒有那個屁股就不要吃瀉藥」。
賴香伶今（10）日也對此事回應稱，廖老大平常言論都很貼近民眾的心聲，自己也相當尊重欣賞他的言論，但是這一次真的說得不對，強調女性懷孕歧視是包括調動、降薪不友善的環境，這些都可能構成就業歧視，「而且別人公司如果跟著這樣做，那一家公司保證被檢舉，反而是害了別人」。
賴香伶強調，台灣出生率全球倒數第二，如果沒有對懷孕女性友善職場，年輕人更不敢生小孩，「請廖老大不要再散播這樣的說此言論」，台灣老闆也有企業社會責任，我們應該一起創造對懷孕女性的友善工作環境。
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