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傳產企業徵才 培養企業接班人

記者 趙國成 駱恩宏 台北 報導
發佈時間:2008/05/04 00:47
最後更新時間:2016/05/16 15:06

國內的企業徵才規模愈來愈大,像是知名的皮鞋業者,為了招募企業接班人以及儲備幹部,除了前進大專院校徵才,更舉辦大型的筆試及面試,希望從上萬名的應徵者中,選出前50名的佼佼者。

業者表示,為了達到60週年,營業額達到101億的目標,早在2年前,就大舉徵才,希望利用最優秀的職場生力軍戰力,打造出傲人的業績。

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#徵才

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