已經三年沒漲過的軍公教薪水，調漲有望了嗎？朝野立委呼籲既然我國近期經濟表現不錯，軍公教應調薪，藉此帶動民間企業跟進，行政院正面回應會研究，不過學者卻直言這想法太樂觀，因為產業結構不同，軍公教調薪的示範效果有限。
國民黨立委賴士葆：「除了法定義務支出以外，第一優先軍公教調薪。」
民進黨立委吳秉叡：「可以跟行政院建議，考慮公教人員軍公教人員薪水調整。」
政院正面回應，說白了就是希望政府先加薪，藉此帶動民間企業，為勞工調薪水，只是這藍圖真的這麼美好嗎？
文大勞動暨人力資源系副教授辛炳隆：「民國90年代以後，很多企業開始有自己的人資專業，在調薪這部分有自己想法，(軍公教調薪)示範效果，相對於過去是已經差很多了。」
學者直言太樂觀，看看過去總統2016年上任以來，連續五年勞工有加薪，即便去年受到新冠肺炎影響，基本工資仍升到2萬四千元，時薪調到160元，不過軍公教的調薪近三次，都相隔6.7年漲幅3%，最近的一次是在，2018年賴清德當時接任閣揆後拍板，時機點也大多落在大選年前後。
文大勞動暨人力資源系副教授辛炳隆：「經濟景氣好不好，跟調薪事實上沒有甚麼必然關係啦，除非說因為景氣好了政府稅收增加。」
能調薪自然樂觀其成，但就怕調薪綁選舉，成了政治提款機。
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