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連9漲還虧? 監院:中油人事費過高

記者 簡至豪 / 攝影 柳中屏 台北 報導
發佈時間:2009/07/11 12:49
最後更新時間:2016/05/16 15:06

油價終於在連漲9次之後,終於在今天凌晨調降;不過中油公司不斷對外宣稱,他們因為國際油價飆高,加上先前凍漲,造成嚴重虧損;不過監察委員深入調查之後,卻認為中油之所以虧損,是因為人事成本管控不當,原本提出的人事精簡計畫也沒有落實,所以監察院決議,對中油公司提出糾正。

把握時間,趕緊加滿油,因為這可是油價連漲9個禮拜以後,第一次降價,而且一降就是1元多,不過民眾似乎還不滿意。

民眾:「降太少了,中油本身藏污納垢的事情太多,他們的花費有一些根本不合理,轉嫁給消費者,這當然是完全不合理!」

也難怪民眾都還嫌少,把中油從5月2日開始漲價算起,9個禮拜以來,漲價少則0.1元,多則0.9元,加一加,漲價總數早就超過這一次,號稱降幅最大的油價降價1.2元。

老是在喊窮的中油,到底虧在哪裡?監察院調查後發現,中油虧錢問題根本就在自己身上。監察委員程仁宏:「是虧全民的消費者的錢,結果是呈現給自己員工的相關福利。」

監察院歸納出中油虧錢的三大原因,光是人力精簡問題,就大大不合格,按照中油提出的人力精簡,應該要瘦身到只剩11612人,沒想到7年來,人數反而還成長3千多人。

至於退休人員、加班問題,中油也是放著不管,光是96年的加班費,就要多支付1300多萬元;最離譜的還有,前線工作人員被調派到不同單位支援,總共燒掉5億多元。

程仁宏:「我們調查發現,他(中油)對於退休的工讀生,都有另外的優惠。」

油價該怎麼漲?怎麼降?中油老是得不到民意,不想再被罵到臭頭,中油必須得從內部先改起。

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#中油

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