國民黨人事大換血，從黨中央到立院黨團，以及智庫都有人事異動，幾乎都是青壯派掌權，引發部分立委不滿，認為江啟臣是在分派系，搞小圈圈，擴大世代對立，提出不分區考核機制，也有不少人批評。
國民黨主席江啟臣vs.立委吳怡玎：「海選一位數位行銷科技長，就是國民黨主席辦公室的。」
想要找年輕人來尬聊，改革國民黨，江啟臣除舊布新大換血。
黨中央人事本來就是主席職權，全換上友好的青壯派委員柯志恩，立院黨團人事也換一波，10年的資深黨工也被換，資深立委就解讀，是在搞小圈圈分派系。
國民黨立委鄭麗文：「要怎麼樣耳目一新，不要引起黨內同志不必要的疑慮，或者是說引起一些大家覺得說，現在是不是黨內有在分剛剛講的，是不是國王的人馬，你一直把矛頭針對黨內自己人的話，就難免會讓黨內的人覺得就是，為什麼這時候槍口跟矛頭不是對外而是對內呢。」
人事調動本就正常，但這節骨眼上箭靶對準自己人，考慮利用民調作為不分區考核機制，就讓委員質疑立委各有專業，表現成績如何量化，不精準也深感被分化。
國民黨立委李德維：「任何的制度都應該是協助整個團體變的更好，而不是去做一些區分，如何發揮領導力來協助大家更好，我想這是黨中央目前重要的課題。」
江啟臣上任，從中央到黨團再到之後的智庫都換新，大刀一揮推改革，也得注意還沒換血就先大失血。
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