行政院人事行政總處明天(10日)將討論109年度軍公教員工調薪案，全國教師工會總聯合會則跳出來呼籲政府，應該積極調整軍公教待遇，點名現在配合經濟數字成長，軍公教薪資加薪11%也不為過，學者則認為，軍公教理應加薪，但漲幅太多的話，國家能否負擔也是問題。
全國教師總會理事長張旭政：「本來一個政黨執政就是要釋放利多，就是要照顧人，經濟數據都不斷在增加的情況下，給予軍公教一個合理的薪資調漲，我們認為這有必要的，也是政府該做的。」
這11%如何算出來，全教會拿出主計總處資料，以101年至107年為例，國內受雇者平均薪資漲幅約15%，GDP增幅近2成，重要民生物價指數漲幅14.46%，反觀這7年軍公教僅調薪3%，拿重要民生物價指數扣除調薪3%，等於軍公教對於日常生活物資的，購買能力減少了11%。
政大經濟系教授林祖嘉：「公務人員的薪資的確是偏低的，所以我認為調漲是應該的，但是至於要不要調漲到11%，我覺得這個其實還是要考慮，因為就薪資來講，一次成長那麼多，政府的財稅可不可以，負擔這麼高，這個還是需要考慮。」
畢竟回顧20年來的四度調薪，每回都是調薪3%，要一次調整11%，難度不小！而且選前的調薪審議會議，也被質疑，是否又是為了選票！
政大經濟系教授林祖嘉：「現在剛好碰到選舉期間，所以如果說一下子，調漲那麼大的幅度，我覺得其實可能會有人，會有選舉上的考量。」
但未來可以調多少，目前還是未知數，行政院態度，僅強調人事總處會有專業考量，一切都得到會議，開完再說！
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