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  • 24
  • Jun
  • 2019

【觀點】空服員合法爭取權利 哪裡貪得無厭?

作者 呂秋遠

2019/06/24 13:08
長榮空服員24號在南崁總部,繼續靜坐罷工。圖/中央社 【觀點】空服員合法爭取權利 哪裡貪得無厭?
長榮空服員24號在南崁總部,繼續靜坐罷工。圖/中央社
長榮空服員罷工,罕見的在我自己的同溫層裡沒有多少人討論,即便對於公司其他高層或基層,以「婊子」、「公主」、「滾回去」等等的字眼霸凌這些合法罷工的員工,也鮮少有人聲援,而公司揚言要對罷工的員工為區別待遇,包括停發年終獎金、禁止使用員工優惠機票,也視而不見,所以我一度懷疑我的臉書壞掉了。

這不就是一件合法罷工的事件嗎?平常這麼支持勞動權利的人,怎麼現在就覺得這些人貪得無厭?這年頭,哪個員工要求多一點薪水、福利,而且透過工會的合法行為,與老闆抗爭,叫做「貪得無厭」?他們薪水已經夠高、不爽不要做,這種說法不是很詭異嗎?薪水有人嫌高?不爽就不要做?哪個人工作很爽?還不是每天乖乖去上班?

講到危害公共利益,那就更有趣了。罷工就是要讓雇主痛,不然雇主為什麼要跟你談?理論上,罷工影響權益越大、傷害公司的程度越高,那麼雇主妥協的可能性就增強。而且,沒有一種罷工不會傷害其他人利益,至少就會傷害股東權益,不是嗎?員工薪水給得越少,股東權益就越好,這是不變的真理,更別說服務業就是會影響原本提供服務的對象,要改班機、要延遲行程。可是瑞凡,罷工決議早就已經有了,身為聰明的消費者,不是應該要拒買長榮、改訂其他班機、如果買了,就要隨時注意罷工消息、取消班次,不要遷怒地勤嗎?怎麼會去把所有問題都丟給罷工的空服員,或是去找地勤算帳呢?

說到底,這就是一場爭取自己權益的罷工,不需要賦予道德的高度性,但也不需要加諸這麼多莫名的批判,特別是跟著資方起舞。你可以覺得他們很勇敢,因為他們要冒著被資方秋後算帳的風險(事實上已經被取消年終獎金與機票,這是他們現在正在付出的代價),罷工期間不能領薪水,所以可能月底孩子的學費沒辦法繳,公司未來可能會把所有虧損的原因都歸咎於這群「貪得無厭」的空服員,把這些人污名化。總之這些就是相對的,他們爭取自己想要的,然後付出應該付出的代價,如此而已。所以如果真的要加上主觀的評價,我會說他們很勇敢,因為願意站出來為自己的福利爭取。

但是不要再說他們影響他人了。除了曬太陽與呼吸空氣,任何人的行為都會影響他人,遑論罷工。他們是依循合法的程序來進行罷工,而且消費者早就應該知道罷工已經表決通過,只是不知何時發動而已,要賭的人可以繼續買票,但是如果懂得規避風險,要不就是賭一把,要不就是買旅行不便險,或是改搭其他航空,而不是不看航班變動表,然後去機場跟地勤人員吵鬧,我們不是巨嬰國的國民,為自己負點責任總是可以的。

如果你關心自己的勞動權益,那麼至少不要對這群空服員落井下石。長榮資方從來不錄用男性空服員、拼命分化地勤、管理階層、空服員的關係、管理高層不斷恫嚇空服員要為自己留點後路、部分員工以「婊子」「公主」「滾回家」來的性別歧視用語來攻擊這些空服員,這才是我們應該要關切的焦點。大家都會說「今日香港、明日台灣」,那麼我們現在會不會認為「今日長榮、明日自己」?

最後,我也是被罷工影響的其中一名消費者,但是我支持罷工行動。

以上評論,獲作者授權轉載,不代表本新聞網立場
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更新時間:2019/06/24 13:08

作者

呂秋遠

  • 東吳大學助理教授、宇達經貿法律事務所負責人

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