金門縣長當選人楊鎮浯今天公布小內閣，其中文化局長由自來水廠廠長許正芳接掌、餐飲業者丁健剛出任觀光處長，倍受關注。楊鎮浯說，金門發展需新思維，要打造行動戰鬥團隊。
不過，第一波人事名單中並無副縣長，楊鎮浯表示，人選還在徵詢中，其中包括醫療長照專長人才。
在明天宣誓就職前，楊鎮浯公布首波縣府小內閣人事。其中，對由理工背景的許正芳出任文化局長，楊鎮浯特別說明表示，文化局長向來由藝文界人士出任；但「文化不僅是藝文，藝術也不等於文化」，他想要的文化是常民文化、島嶼美學，是一種可以傳承的價值觀，文化局長必須有理想、想像和熱情。
楊鎮浯說，文化掌舵者不能只有某項專長，必須具有跨域視野。他長期觀察許正芳發現除了具有前述特質外，更重要的是許正芳會為做對的事找方法；此外，這項人事也有拔擢二級主管用意，為縣府儲備骨幹人才。
至於觀光處長，楊鎮浯表示，從事餐飲的丁健剛自行開發陸客來金旅遊自由行公共平台，由此可看到丁健剛的開創性、執行力與協調力，金門觀光需要注入新的想法，他對丁健剛非常有信心。而且，丁健剛是金門女婿，長年擔任青創平台講師，對青年創業有許多想法，他從台灣來到金門創業，更可為金門整體發展帶來新的思維。
不過，曾任縣府觀光旅遊局長的楊鎮浯說，除了觀光旅遊和景點建設，觀光處長還必須總攬金門縣大陸事務，並負責金門交通行政，對任何人都是一大挑戰，雖然他對丁健剛有信心，但丁健剛也必須努力，交出漂亮的成績單，對鄉親有所交待。
至於金酒董事長人選，楊鎮浯表示，鄉親關注金酒未來經營方向，而金酒也面臨關鍵轉折點，他期待打造穩健與開創兼具的經營團隊；李增財曾任酒廠廠長，也歷任縣府局處首長和縣議會秘書長，由李增財擔任金酒董事長，是穩健的決定。
楊鎮浯並表示，金酒除了人事任免由縣政府決定，專業經營授權董事會，由董事會成員監督總經理組成的經營班底，未來縣府不會介入金酒。
楊鎮浯表示，縣府人事佈局以「尊重專業回歸制度」為原則，打造有行動力和戰鬥力的縣府，並為金門建立永續的人才庫。至於副手人選，楊鎮浯表示，有幾位還在徵詢中，其中包括醫療長照專長人才。
金門縣政府首波人事，包括秘書長張忠民、金酒董事長李增財、工務處長許鴻志、民政處長陳世保、觀光處長丁健剛、教育處長羅德水、社會處長董燊、地政局長葉媚媚、環保局長楊建立、文化局長許正芳、財政處長孫國智、自來水廠廠長張武達、縣長室主任陳志斌。（中央社）
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