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  • 07
  • Mar
  • 2010

安胎假可請1年 勞委會:最快5月上路

記者 陳詩璧 / 攝影 李偉華 徐記宏 台北-高雄 報導

2010/03/07 11:04
 安胎假可請1年 勞委會:最快5月上路

趕在三八婦女節之前,勞委會祭出一項利多政策,女性勞工的安胎假從現行的30天,加長延期到最多能請到1年,預計規定最快5月底就會上路。勞委會表示僱主如果不按規定來,依照性別工作平等法,最多可罰50萬元。不過大多數的孕婦覺得這項政策,看得到吃不到,還說一般公司行號,現行的1個月就難請了,更何況是1年。

醫院廣播:「71號請到護理站報到。」

婦產科外頭的候診間,孕婦、媽媽坐得滿滿滿,她們有的擔心自己胎位不正,或是出現流血徵兆,請的病假也不敢太多。孕婦:「安胎的話,我覺得就狀況來講是很需要,但是每個人不一定會用到。」

體貼女性勞工懷孕辛苦,勞委會選在三八婦女節前夕也推利多政策。勞委會主委王如玄:「設計一個安胎假,也就是說,如果我們懷孕的婦女在懷孕期間,那麼她身體不適又不到住院程度,但是我們視同住院的病假,最長可以請到1年。」

新政策最快5月底上路,因為看看現行的安胎假,是規定未住院的安胎假,1年最多可請1個月,是算半薪病假,不過新政策,是只要持醫師證明,就能比照住院請病假,最多可以請到1年,前30天算半薪,超過的不給薪,不過在請假期間,仍有勞保。

只是大多數的孕婦,覺得新規定「看得到吃不到」。孕婦:「公司請那30天好像就很困難,所以我覺得好像沒有特別的幫助吧!」

孕婦:「我覺得沒什麼用呀。」

孕婦擔心一休就沒工作,勞委會表示如果僱主沒按照定,最高可以開罰50萬,要讓新政策能順利上路,希望藉此拉抬吊車尾的生育率。

更新時間:2016/05/16 15:06

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