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「給環境、供機會、引交流」 企業留才不二法門！
台灣人才濟濟，但企業又該如何留住這些人才，以時代基金會來說，就結合了廣達、台達電等20多家企業，贊助設備、投入資源，甚至嘉新水泥更直接提供200多坪場地，讓時代基金會成立Garage+創業育成中心，在這裡多達10多個新創團隊，不僅能與企業合作，甚至還引薦不少外國團體彼此交流，而且環境高檔堪稱五星級育成中心。至於遊戲大廠遊戲橘子，除了給員工一個結合文創、休閒、娛樂的空間外，最重要的是「雁行共伴」策略，部門表現優異就能獨立成為子公司，而且還鼓勵有想法的員工內創公司。一個透過環境留住人才，一個是透過內創制度培養人才，一起來看看2014/12/16 20:06
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