大陸江蘇有間清潔公司，因為老闆覺得員工都在洗手間打混摸魚，所以訂出規定，嚴格限制每位員工上廁所的次數與時間，並且把它登記在紙上，如果員工去廁所超過3分鐘，那位員工如廁次數不但會被公布，還會接到主管的警告。
一群穿著紅色制服的員工，聚在一起強烈抗議公司政策太不人道。抗議員工：「(公司)它不給你上廁所，差不多只有2、3分鐘，然後紀錄在一張紙上，侵犯人權嘛，上廁所的時間也要控制。」
原來這間清潔公司怕員工趁去洗手間時，打混摸魚，所以強制規定員工上廁所的次數和時間，每名員工一天去了幾次廁所？去了多久？都會被紀錄在這張紙上，如果員工在洗手間裡呆超過3分鐘，那麼他的如廁紀錄不但會被張貼在公布欄上，還會接到主管警告。
抗議員工：「上次我上廁所嘛，肚子痛嘛，我就去了大概8分鐘吧，他說我時間長，因為肚子痛嘛，你規定人家時間，人家進去哪知道何時出來，對不對。」
連上廁所的時間也要管，員工覺得公司管太多，對員工的抱怨，公司主管大聲喊冤。清潔公司主管：「因為我們不是計件的，我們是按時統計他們產量的，很多次管理人員發現，上班以後有員工在洗手間裡抽菸，長時間。」
原本實行這個政策為的是提高員工生產效率，但現在卻鬧得雙方不愉快，或許資方應該有更聰明的方式，來管理基層，才不會產生民怨。
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