英國一家知名的運動用品專賣店JD，近來爆出倉儲員工長期被壓榨，一天工時長達12小時並且禁止休息外，主管還訂出多種規定，像是禁帶飲料、打火機或是禁穿帽T，員工不僅沒有自由，還被當作小偷對待，隨時被主管搜身，英國有記者進入倉儲臥底，拍攝影片紀錄下血汗工廠內幕。
英國知名的運動用品專賣店JD，店內集結各大品牌商品，銷售業績相當驚人。
記者：「JD這個品牌銷售高檔的運動用品價格也相當高昂，去年的營收達到18億英鎊。」
不只在英國運動零售業佔有一席之地，JD的海外據點還拓展到歐洲以及澳洲，JD企業成就亮眼，現在卻爆出位於英國羅奇代爾的倉儲員工長期被壓榨。
主管：「我要看你的手動起來，越快越好。」
員工包裝商品的手幾乎沒有停過，在這個JD企業的核心倉儲裡有1500多名員工，除了主管階層外，大部分都是約聘的臨時工，他們一天工作至少12小時，而且必須全程站著。
主管：「我曾因為員工坐下而解雇他。」
監工的主管不只不准員工坐下，還有一大堆奇怪規定，飲料、打火機，或是任何可能損壞商品的東西都不能帶來上班，連員工穿著都要管，主管眼中脫序的行為，若是集滿3次員工就可能被開除。
記者：「公司稱這邊是頂級工作場所，員工則認為像是監牢，每位員工進來後都必須掃描指紋。」
進出都需要掃描指紋留下證據，每位員工的工作表現如何也全寫在白板上，主管還會用關鍵績效指標KPI，來衡量員工每小時的工作表現，員工的行動也被嚴密監控，時不時被搜身檢查，怕你偷拿倉儲內的商品，不能穿有牌服飾來上班的規定，也是因為主管會猜疑衣服是不是從廠裡偷來，在倉儲裡像機器人一般，忙了12小時後，想回家你還得等上15分鐘。
排隊等著接受嚴密安檢，員工在這邊上班幾乎沒有人權可言，諷刺的是，JD近年業績之所以快速提升63%，是因為先前的競爭品牌傳出壓榨勞工，損害形象和業績，但JD顯然沒有因此學乖。
英國國會人員：「這比起先前我們在SportsDirect發現的情況還要糟兩倍。」
記者花了5週的時間臥底，拍下倉儲內惡劣的工作內容，讓原先否認虐待勞工的JD無話可說，只回應會深入調查，並加強主管訓練，藉此改善勞工工作權益。
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