林口長庚爆出急診醫師離職潮後，又再被踢爆，住院醫師簽下「不合理契約」。契約內容強制規定，必須在分院服務4年，如果沒有履約，醫師就要賠償違約金，院方則表示，已經取消賠償規定。但衛福部說，這個契約明顯不合理，要求長庚在3天內要提出說明。
林口長庚被爆出急診室醫生集體離職後，再被爆料要醫生簽不合理契約。切結書上寫到，醫生在完成專科訓練後，要承諾繼續在土城醫院服務4年，如果不能履約就視為違約離職，要把訓練時間領到的月薪加利息，加服務未滿日數的比例加一倍計付，當為懲罰性違約金，並在離職前付清不能有異議。
以基層住院醫生來說，月薪7萬乘4年12個月跟利息再乘兩倍，違約金就要賠800多萬。
醫勞盟理事林秉鴻：「滿多醫院的用這種方式來綁約，它（醫院）當初在招考的時候沒有事先告知，醫師他到醫院報到之後才知道這件事情，那這太扯了。」
長庚回應，切結書是為了儲備分院人才，不是每個醫生都要簽，目前已經取消違約懲罰，而衛福部醫事司表示，已經要求長庚在3天內要說明清楚，若不改善不排除縮減住院醫生名額，跟撤除訓練住院醫生資格，而不合理契約，還有...
亞東醫院護理師爆料，醫院有負時數付薪假跟檢舉同事獲得點數這些不平等待遇，立委質疑，已經過了半個月，怎麼會遲遲不見勞檢結果？
立委洪慈庸：「這3年來的勞檢的一個情況，我們可以看到勞檢了13次，沒有一次違法。」
勞動部回應，6月11日已經發文請新北市勞檢處實施檢查，目前已經檢查完畢，但結果還要開陪檢會議後才會公布。
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