跨國知名的快遞公司，被立委踢爆配貨中心，僱用15歲還在就讀高中的童工，從事飛機貨運的堆疊工作，沒有經過專業訓練的童工，還在晚間8點後，甚至深夜11點才打卡下班，已經違反勞基法；但雇用童工，逾時工作的快遞公司，一整天都沒有對外回應。
快遞公司配貨中心的輸送帶可忙碌了，幾位穿著紅色制服的年輕臉孔，業者為了省錢，其實都是從派遣公司找來的工讀生，真正身份是才15歲的高中學生，抬頭看電子時鐘，晚上快9點半了，高中生還沒回家唸書休息，都已經違反勞基法。快遞公司員工：「我連回答這個問題的權利都沒有。」
勞基法規定的合法童工，指得是15歲以上、未滿16歲工作者，但不得在晚間8點到凌晨6點上班，尤其繁重或危險性工作，當然更別提15歲以下小朋友不得打工。快遞工會理事長李世雄：「派遣工會不會造成飛安(問題)，可想而知嘛，有些東西小朋友根本連ABC都搞不清楚，作業介面都是英文。」
違法證據在這，立委秀出童工幾次打卡紀錄，一直到深夜11點，晚上10鐘，就讀高中的童工還在快遞公司整理包裹。記者：「高中生晚上還在這邊工作，晚上8點之後？」快遞公司員工：「這邊都是正職員工喔！」
快遞公司從上到下都很低調，但童工逾時工作，罰的是派遣公司，全身而退的快遞公司一整天都不回應，使命必達口號，現在被質疑成血汗工廠。
◎立委提供畫面
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