行政院主計處今天(22日)公布1月份「薪資與生產力統計結果」，1月份勞工總薪資平均為9萬3144元。主計處強調，因為1月份是發放年終獎金及績效獎金的集中月份，才會比去年12月有95%以上的成長。但許多網友仍然質疑：「把一般小職員跟主管級放在一起算才這樣吧？」
根據主計處公布的數據，1月份總薪資(包含經常性與年終等非經常性薪資)月平均是9萬3144元，比起去年同一時期增加了23.66%；經常性薪資則平均是3萬9679元，比起去年同一時期也增長了1.37%，但若扣除掉消費者物價指數，其實實質經常薪資反而比去年同時期是減少0.86%的，顯示民眾月薪仍然是屬於倒退的狀態，甚至不及17年前的水準。
此外，許多民眾關注實行一例一休後工時是否真的縮減？從主計處公布的資料，1月份勞工每人每月工時平均為153小時，比起去年12月份減少了23.4小時，加班時數則是持平。但主計處也說明，因為1月份剛好碰到春節連假，工作日數較少，若因為一例一休而讓工時減少，目前這效應還未能從數據上看出來。
許多網友看到數據後，也紛紛留言「能不能把主管和員工分開計算？」、「平均月薪5萬，年終算1個月，1月份可以拿10萬合理啊」、「哭喔，獎金加上去也才一半而已！」、「對不起大家，我拉低了平均...」
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