為了翻轉一般人對身障者在工作領域的刻板印象，勝利社福基金會的創辦人張英樹，透過社會企業的方式，讓身障者在3D建模公司裡頭，就像一般的上班族一樣，甚至擁有自己的技能，而這樣商業模式的經營方式，就是要讓這些身障者，不透過慈善和公益活動，創造屬於自己的競爭力。
專注盯著螢幕、移動滑鼠，在電腦上建置出一張張的3D建築模型。
3D建模公司員工陳弘凱：「建模這方面，可能變成說我要有更多的知識，去應用在建模上。」
從事這份工作3年了，弘凱從原本完全不懂得操作，到即將升為專案經理，工作帶給他的不只是能力培養，更是滿滿的自信，但其實在這份工作之前，弘凱在家裡頭自我封閉了9年時間。
3D建模公司員工陳弘凱：「受傷後來到這邊，其實也是等於從零開始，就好像是又重新出生一次一樣，又重新開始。」
因為13年前的一場車禍，讓他必須靠著輪椅行動，不過現在的他就跟一般的上班族沒兩樣，甚至擁有自己的專業。
記者曾奕慈：「在這間辦公室裡頭的身障者，他們從事的工作不單只是打打資料而已，結合了雲端發展趨勢，他們正在進行3D建模，不但讓每個人都能夠擁有一技之長，還創造了高市場價值。」
不同於一般的身障服務單位，這裡不主動募款、也不做慈善公益活動，因為他們要建立的是一個具備競爭力的社會企業。
勝利社福基金會創辦人張英樹：「這邊包括機電啊、管線啊，還有建築啦、結構啦，大概都是由我們這邊這樣的一個團隊，在跟客戶做服務。」
執行長張英樹也是勝利社福基金會的創辦人，大學是數學系出身，曾擔任證券業、電腦企業部的主管，因為自己也是身障者，同時觀察到身心障礙者在就業上的弱勢，他決定透過商業模式來經營，以身障者為對象的社會企業。
勝利社福基金會創辦人張英樹：「應該讓就業回到到底工作是怎麼一回事這個本質來，那也就是說，我們長期比較忽略了身障者本身的專業表現、或者是他整個的服務的品質。」
導入創新專業、資訊和多元等觀念，就是想要翻轉一般人對於身障者，在工作領域的刻板印象。
勝利社福基金會創辦人張英樹：「我們發展了很多很多不同的職種，然後希望他們能夠在各個不同的工作領域裡面，除了有工作之外，那下一個更大的自由是還可以選擇工作。」
餐廳員工：「剛剛點的就是有美式咖啡、還有柳橙汁。」
負責餐廳工作的大胖到基金會10年了，滿臉笑容的他從煮咖啡到送餐，每個動作一絲不苟。
餐廳員工：「就是要記客人點什麼，還有要送餐要端好、要放好之類的。」
光是基金會就包含了10個事業體，從餐廳、加油站到便利商店都有；不過張英樹也坦言，不論是基金會還是社會企業，經營過程挑戰不斷。
勝利社福基金會創辦人張英樹：「挑戰是每天都會發生，因為你用的是身障團隊，可是你希望跟市場做接軌，這勢必是有一個很大的目標跟要做很多的工作啦。」
在加油站工作了7年的敏禎，從計時做到正職員工，在這份看似簡單的工作上，她卻不斷挑戰自己。
加油站員工李敏禎：「剛開始操作會覺得不太順手啦！然後後面就做了很久，就發現已經很得心應手。」
雖然過程中一度想要放棄，但也逐漸在工作裡頭找到快樂。
加油站員工李敏禎：「就是跟客人哈拉幾句還不錯，我們心情上很快樂。」
加油站站長林敏達：「我們站上的種類，大概有8種不同的身障者來這邊就業，那也會依他的障別不同，去安排他們的工作內容。」
目前光是基金會就創造了200個工作機會，透過基金會和社會企業，在這裡的身障者他們身上沒有標籤，因為就跟一般人一樣，他們正為工作和生活努力著。
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