東區知名美甲店爆發惡意欠薪糾紛，員工指控業者4月份要求降薪，勞方不同意接連在5月份離職，公司竟然以離職得要60天前提出為由，扣住離職員工薪水，如今勞資雙方鬧上北市勞工局協調沒達成共識；但業者解釋，並非惡意欠薪，將對員工不實指控提出告訴。
美甲店離職員工陳小姐：「真的是造成生活上一些很大的壓力，連作夢都會夢到。」
一講到舊工作，陳小姐越想越生氣，原先是美甲師的她在5月底離職，指控前公司欠薪水，包含薪資和相關獎金共4萬塊錢。
美甲店離職員工陳小姐：「我也是很正規正矩的去上班，然後到最後是這樣的結果，提前提(離職的)也是領不到，不管怎麼樣我們就是，只要我們要離開的人，就是都領不到(薪資)就對了。」
原來陳小姐先前工作的美甲店，位於台北市東區共有2間門市，員工指控，業者從4月開始要求調降薪資，平均一人每月薪水會少8千到1萬元；想離職的員工被要求得在60天前提出，和勞基法規定並不相符，另一名櫃檯人員也有類似的困擾
美甲店離職員工：「有去勞動局做協調，然後是說7月11日才會給，但不曉得說，會拖欠到什麼時候，反正就是一直都沒有給我們。」
秀出公司傳來的信件，提到5月薪資會在6月底發放，但她指控公司不給3萬元薪水，欠6%勞退，同時間有11名員工和業者有勞資糾紛，加起來共積欠24萬元左右，這回面對控訴，業者也有話要說。
美甲店業者張先生：「有員工他其實並沒有欠薪的行為，而是說他們惡意對公司已經造成損害，這部份公司也已經提告了，也針對不實的言論提出告訴。」
業者解釋，有4名員工將在11日發給薪水，並非惡意欠薪，不希望這回事件影響消費者信心。
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