台船基隆廠招考技術人員吸引近百人報名，得先挑戰扛12.5公斤的沙包，爬七層樓折返跑競速測試，比速度也比耐力，最後53人晉級搶23個職缺。
台船員工：「如果要跑之前呢，記得沙包放在肩上。」
頭戴工作帽腳綁護膝，扛著12.5公斤重的沙包，按下計時器奮力向前衝，還要爬上七層樓高的工作梯，再折返回出發點70秒內才算及格。
台船員工：「55秒，合格。」
台船基隆廠招考23名冷工和繪圖員，考生擠破頭將近百人報名，最後一關剩53人只取23個名額，想要這份工作考生有備而來。
考生：「都自己在家裡跑樓梯這樣子，每天重複跑練習這樣子。」
考生：「因為重量還滿重的，所以你沒有時間去想別的。」
台船祭出每個月薪水2萬逐年調薪，至少2個月的年終獎金，還有三節獎金平均下來月入近3萬元。
考生：「就想要找一間規模比較大的公司，比較有制度的。」
台船人事主辦黃献仁：「我們是國營事業之後我們轉民營化嘛，那民營化經營上更有彈性，員工福利有工會在照顧，比一般政府的勞動條件還要優。」
景氣不好越來越多人嚮往穩定工作，台船基隆廠招考率取率將近1/3，考生個個繃緊神經，就怕些微的分數差距錯失工作機會。
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