對職業婦女來說，有時工作跟家庭真的很難兼顧，由於勞動人口不足，日本許多公司開始嘗試「親子辦公室」，讓媽媽帶著小孩一起來上班，孩子隨時在身邊，媽媽工作更安心專注，觀察下來發現其實公司業績也變好了。
辦公室裡，一人抱一個孩子，另一邊還有小孩把辦公室當操場跑，這是日本一家禮品行銷公司上班的情景。
員工：「小孩會拿文件來玩，弄得全部都亂掉還會來按鍵盤，好幾次差點把電腦都關了。」
和小孩一起上班會打亂辦公步調，但對媽媽來說，沒有什麼比孩子在身旁來的更安心，在日本這樣的親子辦公室越來越多。
企業顧主：「日本的家庭主婦學歷都很高，她們如果不工作是相當可惜的。」
在日本文化中，家庭主婦想復出工作幾乎不可能，但是日本的勞動人口逐年遞減，到2020年最糟可能少掉365萬人，想二度就業的家庭主婦高達101萬人，部分公司行號開始注意到這個勞動力。
企業顧主：「攜子辦公的爸爸、媽媽，會提供意見幫助開發商品，這是種很好的辦公方法。」
帶著孩子一起上工，父母能更安心工作，公司業積也跟著變好。企業顧主：「這樣的上班方式，讓我們有各式各樣的員工，這是非常重要的。」
還有企業清一色雇用媽媽員工，辦公室一道玻璃隔開就是遊戲區，媽媽隨時能掌握孩子狀況，雖然薪水比一般來的低，履歷表卻意外的如雪片般飛來，這些媽媽員工成了日本企業新的生力軍。
Blueseeds天然初萃精油
