日相安倍拚經濟的第3支箭今天射出，它定名為日本新的經濟成長戰略，高達230項，其中調降企業法人稅最受外資關注，日本35%的法人稅，只比美國的40%低，相較競爭激烈的鄰國，中、韓只有24%、25%，新加坡更只有17%，是擁有最多外資投入的國家，但每下調1%法人稅，日本國庫就需要5000億日圓的財源補充。另外，日本的勞動制度也要改變，現在日本有70萬外勞，其中建築產業大約有1.5萬人，但從311後需要重建，到未來2020東京奧運之前，預估建築業的外勞缺口就有15萬人，所以日本政府將大大延長外國人技能實習在日本停留的時間。
日相安倍晉三再出招，大動作第2次宣布，安倍經濟學第3支箭新成長戰略。日本首相安倍晉三：「經濟好循環不能讓它只是一時就結束，它全靠成長戰略的實行，今天我們讓成長戰略大膽升級。」
安倍醞釀多時的經濟改革計畫，洋洋灑灑230項，在24日的臨時內閣會議上拍板定案，要提高日本經濟的競爭力和創新力，其中調降企業法人稅最受外資注目，目前日本法人稅高達35%，比歐亞國家都來得高，儘管黨內反對聲浪不小，但安倍強勢決定，從明年度開始，逐年調降到30%以下。
安倍晉三：「有如岩盤堅固的規範和制度，我們果敢的挑戰，為了讓日本經濟擁有的各種可能性開花，不管什麼樣的高牆，安倍內閣都要打破。」
去年破千萬人次的外國觀光客，現在目標2020年前達到2千萬，未來搭乘郵輪到日本，入境手續可望更加簡化，免稅店規模也將擴增到1萬家。
另一項新成長戰略就是活用機器人，在鏡頭前揮手的這位女性，仔細瞧瞧，可是個不折不扣的機器人。記者vs.機器人：「請多多指教，請問你最喜歡吃的食物是什麼？很可惜，我不能吃東西，所以無法回答你的問題。」
邁向少子、高齡化的日本，未來不只人手短缺，還可能導致日本經濟規模萎縮，新戰略明言，50年後要維持1億人口，同時撥預算支援少子化對策，增加女性勞動力。
安倍從上個月就開始為政策鋪路，前往小學和安親班視察，和學童打成一片，摺紙飛機，誓言要創造讓媽媽們能安心工作的環境。安倍晉三(2014.5.22)：「為了讓媽媽能兼顧工作和育兒，我聽到應該要擴大課後安親班的意見，因此計畫5年增加30萬名額。」
另外安倍也計畫延長外國人技能實習制度，從現下的3年最多延長到5年，在福島縣的工地現場，有不少來自印尼的外籍勞工，災後重建加上6年後的奧運，外勞成了建築業不可或缺的戰力。建設公司社長田村文雄：「今後為了重建，外勞絕對不可或缺，幫助很大，學了3年技術，達到一定的水準，之後再延長2年。」
不過原本意在輸出日本技術到開發中國家的制度，部分企業卻假借實習的名目，把外籍實習生當廉價勞工使喚，甚至扣留證件、保管工資等，引發爭議。中國大陸留學生：「有的時候工作到11點、12點，工資根本不夠，我只是表達了一下自己的想法，提了一下自己的意見，就被這個公司解雇了。」
簡單來說，未來日本經濟肯定需要更多外籍勞工、更多女性勞動力和更多創業家。安倍晉三：「安倍內閣的成長戰略沒有禁忌，也沒有神聖領域，只有唯一的一項，就是貫徹到最後的堅強意志。」
不過今年以來，日本股市似乎欲振乏力，根據這個月初的民調，也只有16%的民眾對景氣復甦有感，43%無感，安倍條列式的新政策，往後要如何整備法律、改革稅制，然後付諸實行，恐怕才是成長戰略能否發揮的關鍵。
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