勞保局有史以來第一次大規模招考，由於保障底薪3萬7，又有退休金，120個名額，吸引2萬5千人報名，算一算2百個人錄取不到1個人。
第一堂結束鐘聲一響起，考生趕忙再拿起書本猛K，分秒必爭，實在是因競爭太激烈，2百個人錄取不到1個人，不過，一想到考上後每個月保障新水3萬7，讓這對七年級職場新鮮人，從高雄殺到台北拚機會。
考生：「如果外面行政助理大概1萬多最多2萬，南部還更低，所以這邊還蠻多的。」
不只年輕人想抱鐵飯碗，不少職場經驗快20年，40幾歲的資深勞工也卯足全力，因為這年頭民間企業飯碗真的不好捧。
考生：「這是固定時間可以兼顧家庭。」記者：「薪水3萬7可以接受嗎？」考生：「台中應該可以。」
考生：「我年紀比較大有危機感，所以就來參加考試。」
不分年齡，考生重習溫習國文英文，看上的就是勞工局首次對外招考的大好機會，起新比民間職場平均起起多了1萬塊，加上年終獎金有4個月之多，吸引2萬5千人報名，爭取140個業務員職缺，錄取率只有0.48%，比高普考難上十倍。
勞工局高主任：「完全比照勞基去任用。」記者：「權利義務和公務員一樣嗎？」高主任：「完全和我們正式員工一樣。」
職場工作大不易，時機歹歹，看來捧個鐵飯碗還是不少人心中的首選。
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