今年年底的大事件，是北高市長選舉。現任台北市長馬英九已經幹滿兩任，不能再次競選；而高雄市長謝長廷早就高升為行政院長，更不可能回鍋。因此，年底這場選舉，對藍與綠而言，都是一場重新歸零後再出發的選戰。
首善之區的台北市，當然又要比高雄市更受到矚目，而目前的態勢卻相當詭異。簡而言之，藍軍太多人想選，綠軍找不到人選。
說綠軍找不到人選，絕對不是唱衰。回想看看，4年前的台北市長選舉，民進黨這方你推我讓，好不容易硬擠個李應元出來應戰。開票結果，當然是慘敗。你只能說，那場選戰，打得還算有格調，沒有什麼人身攻擊，沒有太多的負面文宣。因為面對一場必輸無疑的選舉，如果連格調都輸了，還能剩下什麼？
但4年來，民進黨在台北市可曾培養了更強而有力的挑戰者？如果思考了3秒鐘後，在你的腦海裡始終無法浮現任何人的影像，這責任絕不在我們自己身上。
在藍軍方面，延續著馬英九執政8年的氣勢，不少菁英份子都躍躍欲試，想要一攀政治生涯的高峰。郝龍斌、歐晉德、蔣孝嚴、李慶安、丁守中、吳敦義，隨便一想，都有好幾人，一不小心，就參選爆炸了。
但這對藍軍而言，是好事嗎？可能也未必。因為僧多粥少的結果，如果沒能擺平，勢必要鬧分裂。記得1994年，阿扁是怎麼選上台北市長的嗎？不正是分裂的藍軍敗給團結的綠軍嗎？
所以，年底的選舉，不是太有意思了嗎？誰能保證，十拿九穩的藍軍，就一定能勝選？誰又能確定，至今還推不出個稱頭人選的綠軍，屆時就一定敗北？但不管藍或綠，從這波接班梯隊的排序中似乎可以發現，政黨如果沒有適當的培植人才，青黃不接的窘境一定會發生。
與其每到了選舉，才像拉伕一樣四處尋覓好手，政黨不如好好想想，要如何為永續發展作長期規劃。對政黨而言，這或許才是更重要的事吧！
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