經濟不景氣，連帶使得餐飲業的生意跟著大受影響，老字號的海霸王，有員工出面爆料，公司要求每個月多休3到4天的「無薪假」，半年來至少已經有1/2的員工簽字，業者表示，近一年來業績下滑了2成，加上原物料價格大漲，不得已才要求員工共體時艱。
業者：「1月24日，晚上5桌包廂，OK。」
櫃檯人員忙著接電話，年底就快到了，也正式進入宴會旺季，然而門口的包廂預定表，卻只零星填上了幾個名字，算一算，整棟4層樓，總共28個包廂，卻只有6個包廂有人訂走，業績大不如前，老闆要求員工每個月休3天的無薪假。
記者：「你們有願意簽單，無薪休假？」員工：「對對。」記者：「都是大家自願的嗎？」員工：「這個呢，有些主管可能不會同意。」
「全體員工為共體時艱，願自動增加不給薪休假，共3、4天」，估計從今年暑假開始，至少有1/2的員工，大約2、3百人牽下這份同意書。
廚房裡的師傅照常上班，準備迎接顧客上門，然而經濟不景氣，業者坦承宴會訂單確實大不如前。海霸王中山店總經理：「結婚的少，相對生意也就會影響一點，但是還好啦。」
業績下滑了2、3成，原物料成本又不斷狂飆，為了減少虧損，不得已要求員工共體時艱；不過勞工局已經介入關切，表示只要有員工不同意，資方這樣的處理方式，就是違法，最高可罰6萬，儘管如此，景氣不好，工作難找，員工的不滿，只能無奈往肚裡吞。
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