說到受薪階級這兩年的日子不好過，這不是憑空的感覺，而是有真的數據支持，主計總處公佈了去年2012的企業調薪狀況，結果竟然有高達83.8%的廠家沒有幫員工調薪，這個比例甚至比前年2011年都還高了6%，除了景氣狀況不明，最新發佈的企業人力需求，也寫下3年最低，更讓企業沒有加薪誘因，台灣年輕人工時長、薪水低、普遍被壓榨，已經不是1、2天的事了，但遲遲沒有解決，現在連澳洲媒體，也都注意到了。
新聞旁白：「台灣曾經是亞洲四小龍之一，但這幾年實質衰退。」
澳洲媒體Australian Network News以長達6分鐘的專題報導，點出台灣遇到的經濟困境，似乎無法突破，薪水停滯不前，年輕人看不到未來，只能四處尋找不知道有沒有的機會。
受訪台灣民眾：「如果在香港什麼的，我是覺得應該不會回來，如果在香港的話。」記者：「為什麼呢？」受訪台灣民眾：「因為那邊感覺比較不錯，而且賺的錢又比台灣還要多。」
內容提到，雖然台灣的年輕人才有潛力，工作能力強、創意又好，但台灣以中小企業為主，面對全球經濟衰退的抵抗能力差，所以薪水一直壓的很低，導致整個社會都沒什麼信心，很多人才外流到其他國外，賺取更高的薪水。
新聞旁白：「台灣的大學畢業生月薪，只有澳幣870元(約台幣2萬5)。」
原本澳洲媒體是在探討歐洲青年失業，沒想到台灣低薪缺工的人力問題，都注意到了，主計總處公佈最新數據，去年沒調薪的廠家高達83.8%，甚至比前年沒調薪的比例約77.8%，都還高出6%，其中又以保全、採礦砂石、不動產調薪狀況最差。
相對金融保險服務業、電力、天然氣供應業或資訊通信業是去年調薪比例最高的，而另外2月截止的企業人力需求統計，缺工18.5萬人，看似很多，但這是3年來同期最低，企業除了因為景氣不好、看不見未來，在人力需求不高的情況下，更沒動機幫員工加薪，苦日子大家還得繼續撐著。
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