台中一名曾小姐，上個月到牙醫診所應徵助理，上班4天後，疑似被告知身高只有146公分，無法順利操作X光機，將她解雇；曾小姐認為受到身高歧視，不過醫生澄清，因為她對機械操作不熟悉，學習能力不足，才會請她離開。
曾小姐24歲，身高146公分，身形嬌小，日前到牙醫診所應徵助理，結果只正式上班4天，遭到解雇，她質疑診所就業歧視。曾小姐：「你在試用期或者是面試的時候，都已經發現的事情(身高146公分)，不會因為我工作4天長20公分。」
曾小姐說，曾經在美國和台灣，從事加油站員、餐廳服務生等等，有6年工作經驗，都不曾因為身高造成工作不便，更沒有遭到歧視，牙醫診所面對這種指控，院長特別澄清。
牙醫診所郭醫師：「如果是因為身高的問題，我就不會僱用她了，當初是看她還滿積極的。」
醫生說，助理如果太矮，不方便操作X光機，不過也願意給她機會，但是因為曾小姐對機械操作不熟悉，學習能力和親和力不夠，才會請她離開，絕對不是因為身高問題。
郭醫師：「她把我們的『牙科手機』泡到水裡，這是絕對不能泡在水裡的，可是這方面我也沒有打算求償。」
雙方各有立場，目前勞工局已經介入調查，如果真的是因為身高問題，解聘員工依照就業服務法，將可開罰30萬到150萬元。
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