全台鬧護士荒，台北榮民總醫院甚至面臨10年來，首度招不到護理人員的困境，讓護士的工作量大增，小夜護士一個晚上就得照顧13到20人，加上薪水不多，前幾天就有500名護士，在員工座談會中直接向院長怒吼，甚至說出寧可去當章魚燒的工讀生，也比當護士好這一番話。
500名護士和台北榮總院長面對面，要談全台護士荒，一開口這話實在令人聽了好心酸。護理人員：「我去台中玩，看到人家在徵章魚小丸子的工讀生3萬3，我要不要去煎章魚小丸子，要。」
寧可擺攤也不願當白衣天使，她們說因為這工作時數超長，一個人還得抵好幾個人用。護理人員：「有一個病房是只有一個人，上白班、大夜、小夜。」
護士們群起向院長反映，還有人激動怒吼。護理人員：「各位學妹們你們傻了嗎？你們現在來幹什麼，傻了對不對，現在3年了、4年了，你們升公職了嗎？還沒。」
護理人員身心俱疲，再也忍不下這口氣，因為以台北榮總為例，佔床率高達95%，每個病房護士缺2到3人，急診及加護病房缺4到10人，小夜一個護士就得照顧13人到20人，至少缺171名護士，是台北榮總10年來首度面臨招不到人的困境，也難怪他們會急著要院長給回應。台北榮總醫院院長林芳郁：「護理人力不夠是不是，我們要減床。」
院長承諾要替護理人員主持公道，提出相關因應措施，但地區醫院護理人員3班制，需要輪值大小夜，不上班也得待命，必須隨傳隨到，先前還有醫院祭出6萬高薪都找不到人，嚴重護士荒，這恐怕是所有醫院都得傷腦筋的問題。
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