主計處公佈3月份台灣的失業率，再創新高，當就業的大環境成為無法改變的事實，改變就只能從自己做起，其實最壞的時代也有最好的機會，日本趨勢大師大前研一想傳達一個觀念，無論你投入職場多久，都要提醒自己隨時可能歸零，最好再起動的準備。
再起動，突破困境大調查，聽聽上班族的心聲，因為景氣衝擊，無薪假、變相減薪樣樣來，職場生涯不得不重新再規劃。
根據人力銀行的調查，和以往的不景氣相比較，這波金融海嘯的影響，捧著金飯碗的金融業和分紅人人稱羨的科技新貴，都自認是最大的受害者，而社會新鮮人還沒畢業就失業，平均超過7成以上的上班族，擔心自己有被取代、被淘汰、被邊緣化的危機。
以行業別來說，其中8成6的大眾傳播從業人員，最沒有安全感，金融投顧保險業，擔心自己處境的也有7成9，無薪假放多了的電子工程師，也有7成6對電子業不抱信心，倒是醫療業以及法律會計業，因為具有高度專業，較為不擔心被取代。
職訓局副局長郭振昌：「很多人很喜歡去談這一波景氣到底要多久，說實在，uncertainty，重點是怎麼做準備，沒有一個很確定那個說法呢，說法五花八門，你反而不要太在意，我什麼時候會那個…，反而應該，你要怎麼樣去做準備。」
日本趨勢大師大前研一，就在新書裡宣告，與其陷於停滯，上班族不如把握時機、培養實力，搶先突圍，也的確，再起動的積極做法，七年級生大多數想利用時間加強語文，五、六年級生創業、兼職，擔任約聘人員，都是領死薪水外的出路，至於四年級生，就請先把中高階主管的架子拋了吧，放下身段才能生存。
人力銀行行銷總監邱文仁：「這是一個婦女二度就業，她在這個階段裡，她為了要找到工作，她告訴自己也告訴雇主，如果年齡是我的限制，什麼都能做就是我的選擇。」
上班族安於現狀不進修，就是等著被淘汰，這一波不景氣過去，還會有下一波，下下一波不景氣來襲，不進則退，你做好隨時「再起動」的準備了嗎！
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