台電2026年新進僱用人員甄試今（10）日於全台8考場同步登場！本次招考預計錄取769人，吸引逾9千人報考，今日實際到考人數為5,257人，平均錄取率約為14.63%。台電表示，為了因應電網韌性強化，本次開出14類別職缺，正式僱用後起薪約3.8萬，若具備專業證照或從事現場工作，月薪更有望直接衝破4萬元。
「綜合行政」最狂 錄取率僅1.47%
根據台電統計，本次競爭最激烈的依舊是「綜合行政」類別。該類別共吸引4,703人報名，爭奪僅有的69個名額，錄取率低至1.47%，堪稱「魔王級」職缺；此外，為保障身心障礙者權益，該類別另增設26個名額。而在缺額最多的部分，則是需要攀高下地的「配電線路維護」類別，預計錄取436人。
為了確保考試公平性，台電今年祭出高規格防弊措施。考試期間不僅由國家通訊傳播委員會(NCC)進駐考場，即時監測異常電波，現場更動用電子與金屬探測器巡查。廉政署也同步派員加強巡視，嚴防任何電子舞弊行為。考場服務方面，雖然全國8個考場皆開放冷氣，提供考生舒適環境，但為了配合防疫與試場秩序，本次甄試仍「不開放親友陪考」。
台電提醒考生，初試答案將於明（11）日公布，複試名單預計7月14日出爐。到了8月4日的複試階段，考驗才真正開始：體能測試包含拉單槓、握力、負重行走；專業評估包含辨色力、實作測試及口試。特別要求：報考配電、輸電、變電類別者，複試前必須取得「手排小型車駕照」。台電強調，電力維護仰賴高度專業與體力，因此今年全類別皆納入「實作測試」並計入總分。錄取者在經過1年的養成班與工作訓練後，表現優異或具備相關證照者，起薪即可超過4萬元，福利待遇相當優渥。
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