想進台積電趁現在！全球晶圓代工龍頭台積電2026年校園徵才正式啟動。因應產能擴張與先進製程研發需求，台積電今年預計在台灣招募約8,000名新進人才，職缺涵蓋工程師與技術員，工作地點遍及桃園、新竹、台中、台南與高雄等地。公司也同步前進各大學校園舉辦徵才活動，碩士畢業新進工程師平均整體年薪可達新台幣220萬元，吸引不少畢業生與求職者關注。
台積電2026徵才開跑
半導體產業持續擴張，台積電2026年校園徵才活動正式啟動。台積電今年預計在台灣招募約8,000名新進人才，職缺涵蓋工程師與技術員等多元職務，工作地點遍及桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南與高雄等地。招募對象包括應屆畢業生與具相關經驗的求職者，期望吸引更多優秀人才加入半導體產業。
碩士年薪達220萬元
此次招募對象涵蓋多元科系背景，包括電機、電子、光電、物理、材料、化學、化工、機械、資訊工程、資訊管理、工業工程、工業管理、環境工程、土木、人資、商管及會計等領域人才。台積電指出，近年積極推動數位轉型，並將人工智慧（AI）與大數據技術導入製造流程，打造新一代智慧工廠，因此也特別歡迎資訊相關背景的人才加入。薪酬方面，碩士畢業的新進工程師平均整體年薪最高可達新台幣220萬元，具備相當競爭力。
台積電全台巡迴17校園
台積電7日前往台灣大學參加校園徵才企業博覽會，展開年度徵才活動。除了台大外，接下來也將巡迴多所大專院校舉辦徵才說明會與就業博覽會，包括台灣師範大學、台灣科技大學、台北科技大學、中央大學、陽明交通大學、清華大學、中興大學、逢甲大學、雲林科技大學、虎尾科技大學、中正大學、成功大學、高雄科技大學、高雄師範大學、中山大學與屏東科技大學等，共計17場實體活動。同時也規劃5場線上徵才說明會，提供中、英文場次，讓有興趣的人才可透過線上互動進一步了解公司與職缺資訊。
DNA暑期實習同步開放
強調多元共融職場
台積電表示，公司視人才為最重要資產，致力提供具競爭力的薪酬福利與完善的職涯發展制度，同時建立開放與多元共融的工作環境。企業文化強調誠信正直、承諾、創新與客戶信任，並鼓勵來自不同文化背景與專業領域的人才交流合作。近年也積極推動身心障礙者就業機會，以及提升設備職類女性工程師比例。台積電也邀請對半導體產業充滿熱情、希望在技術領域持續成長的人才加入，共同推動全球半導體產業發展。
◤音樂劇魔女宅急便◢
◤你的早餐吃對了嗎？◢
