富士康深圳廠區接連發生員工墜樓事件，有人說，因為在富士康高壓的管理下，員工壓力大；但其實，大陸農民工離鄉背井工作，幾乎已經是代代相傳，不過，早期的農民工，圖一份薪水，所以外出打工賺錢養家，但現在新一代的農民工，學歷較高，視野較寬，要的東西也更多，才會發生越來越多農民工，不甘於只是生產線上的一個棋子；接下來我們透過兩代農民工的心路歷程，來看看大陸勞動力怎麼轉變？
這裡是富士康深圳廠的招聘站，一整天大排長龍。
TVBS記者尤美心：「儘管接連發生了多起墜樓輕生的案例，但就在距離富士康龍華廠不遠處，大約是500公尺遠的地方，每天依舊有成千上百的求職者，希望能擠進富士康。」
富士康工作人員：「後面排隊！後面排隊！」
想進富士康，還不容易，年齡、品行都有標準，而這些求職者，大多看中的，是富士康的「穩定」，特別是在富士康公布加薪計畫之後。
富士康龍華廠員工：「5月份的時候會加吧，就是說員工最低工資的話，在底薪絕對漲到20%嘛，就是之前廣東勞動法，不是有改嗎？」
據了解，富士康這次加薪的對象，針對所有生產線3個等級的員工，從原先的900元人民幣底薪，調高到1100元，相當新台幣4213元調到5149元，加薪22%。
其實，大陸農民工的宿命，從30年前就開始，許多人從偏僻的鄉下，到繁華的大都市工作，老馮就是其中一個，經歷過2種生活之後，老馮10年前就決定返鄉，過個平靜的生活。
大陸上一代農民工老馮：「別人有1600多元，我們900元左右。」記者：「差那麼多？」老馮：「差那麼多，有時候宿舍人多又吵，睡也睡不著，起碼鄉下都是自己的家，在家千日好，你出去，喝水都要錢。」
隨著時間流逝，老馮的女兒長大了，19歲的阿英，也離家外出打工。老馮：「休息時間夠不夠啊？」老馮女兒：「很忙，一天要做10多個小時。」老馮：「一天做10多個小時？」老馮女兒：「8點作到晚上8、9點才下班。」
不同的是，過去的農民工，離鄉背井工作任勞任怨，為的是多賺一點點，讓家人過好生活；但是，現在新一代的農民工，學歷高了，見識廣了，要的也更多了。
大陸新一代農民工阿英：「融入社會，接著再定居，可以發展一番事業，最好有機會可以自己創業，如果有機會，肯定不想一生留在鄉下。」
不想一生留在鄉下，阿英就是現在大陸典型的年輕一輩農民工，敢於爭取、敢於表達，甚至敢於反駁，阿英說她不是脆弱的90後。
大陸新一代農民工阿英：「(輿論)一竿子打翻一船人，要看自己的意志力，靠自己不斷去戰勝它，應該不會是很脆弱的。」
大聲爭取自己權益，大陸農民工漸漸在轉變，變的速度，讓企業主得要加快腳步，跟上去。
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