富士康深圳廠區接連發生員工墜樓事件,有人說,因為在富士康高壓的管理下,員工壓力大;但其實,大陸農民工離鄉背井工作,幾乎已經是代代相傳,不過,早期的農民工,圖一份薪水,所以外出打工賺錢養家,但現在新一代的農民工,學歷較高,視野較寬,要的東西也更多,才會發生越來越多農民工,不甘於只是生產線上的一個棋子;接下來我們透過兩代農民工的心路歷程,來看看大陸勞動力怎麼轉變?
這裡是富士康深圳廠的招聘站,一整天大排長龍。
TVBS記者尤美心:「儘管接連發生了多起墜樓輕生的案例,但就在距離富士康龍華廠不遠處,大約是500公尺遠的地方,每天依舊有成千上百的求職者,希望能擠進富士康。」
富士康工作人員:「後面排隊!後面排隊!」
想進富士康,還不容易,年齡、品行都有標準,而這些求職者,大多看中的,是富士康的「穩定」,特別是在富士康公布加薪計畫之後。
富士康龍華廠員工:「5月份的時候會加吧,就是說員工最低工資的話,在底薪絕對漲到20%嘛,就是之前廣東勞動法,不是有改嗎?」
據了解,富士康這次加薪的對象,針對所有生產線3個等級的員工,從原先的900元人民幣底薪,調高到1100元,相當新台幣4213元調到5149元,加薪22%。
其實,大陸農民工的宿命,從30年前就開始,許多人從偏僻的鄉下,到繁華的大都市工作,老馮就是其中一個,經歷過2種生活之後,老馮10年前就決定返鄉,過個平靜的生活。
大陸上一代農民工老馮:「別人有1600多元,我們900元左右。」記者:「差那麼多?」老馮:「差那麼多,有時候宿舍人多又吵,睡也睡不著,起碼鄉下都是自己的家,在家千日好,你出去,喝水都要錢。」
隨著時間流逝,老馮的女兒長大了,19歲的阿英,也離家外出打工。老馮:「休息時間夠不夠啊?」老馮女兒:「很忙,一天要做10多個小時。」老馮:「一天做10多個小時?」老馮女兒:「8點作到晚上8、9點才下班。」
不同的是,過去的農民工,離鄉背井工作任勞任怨,為的是多賺一點點,讓家人過好生活;但是,現在新一代的農民工,學歷高了,見識廣了,要的也更多了。
大陸新一代農民工阿英:「融入社會,接著再定居,可以發展一番事業,最好有機會可以自己創業,如果有機會,肯定不想一生留在鄉下。」
不想一生留在鄉下,阿英就是現在大陸典型的年輕一輩農民工,敢於爭取、敢於表達,甚至敢於反駁,阿英說她不是脆弱的90後。
大陸新一代農民工阿英:「(輿論)一竿子打翻一船人,要看自己的意志力,靠自己不斷去戰勝它,應該不會是很脆弱的。」
大聲爭取自己權益,大陸農民工漸漸在轉變,變的速度,讓企業主得要加快腳步,跟上去。
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