連鎖超商遭爆料店長疑似非法解雇工讀生！新北市一家連鎖超商，前工讀生母親上網PO文指控，兒子不願簽下離職單，店長竟嗆聲說「會排他休長假，不讓他上班，反正PT算小時的」，對此遭指控店長不願回應，而總公司則說已經按勞基法合規處理，但新北市勞動局已經介入調查，如果真的涉嫌非法解僱勞工，最重可罰25萬元！
巷弄內的連鎖超商，店長忙著替客人結帳，但曾在這間店當工讀生疑似遭非法資遣，媽媽上網怒PO文，兒子9月18日下班後，被店長叫去休息室，就被逼迫簽下離職單，當時工讀生覺得不合理，拒絕離職，還跟店長說要去勞工局申訴，店長竟這樣說，不離職就不排工讀生上班，聲音全被錄下來，當時員工還一度求饒。
聽到這，工讀生母親簡直氣炸了，更爆料隔天店長竟然騙區經理說員工主動離職，要退掉勞健保，實際找上這間連鎖超商店長，他不願回應，說都由總公司處理，公司回應，有關民族店事件，是因為工讀生出勤及調班狀況異常，店長才會要他離開，已經對店長懲處，並要求人資單位按勞基法合規處理。
新北市勞動局科長賴彥亨：「PT人員他應該也有時薪、基本工資或是特休比例資遣費，這些問題家長反應這個部分，店長這個行為應該已經有非法解雇的問題。」
新北勞動局已經介入調查，但單就網路上的指控，店長恐怕已經涉及非法解雇勞工，一旦事證明確，恐怕最高可開罰25萬元，也提醒民眾碰上雇主，逼迫簽下離職單，別輕易簽名，可以找勞工局義務律師諮詢，提出勞資爭議調解！
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