新北市一名女子，去年10月到板橋一間公司應徵總經理特助，沒想到才剛上班沒幾天，公司老闆就要求女子當他的女朋友，還要對方簽下性愛契約，受害人拒絕，卻因此被解雇，除了向勞工局檢舉，也一狀告上法院，最後，這名老闆除了被勞工局開罰60萬外，同時也被法院判賠14萬元的精神慰撫金和薪資。
一頭長髮、戴著口罩，她就是遭到逼簽性愛契約的趙姓女員工，去年10月，她到板橋一間公司擔任總經理特助，沒想到卻遭到職場性騷擾。受害女子趙小姐：「(邱老闆)他說他要像王永慶一樣，有3個老婆，會計是大老婆，我是最小的，然後經理是2老婆，然後一個人一個禮拜陪他2天。」
才上班沒幾天，已婚的老闆就纏著她要她當小三，還拿出契約，內容寫著要和她共度一夜美好的時光，還說錢等2人任務完成再付清，因為一再拒絕，最後無預警遭到開除，就連4萬多元的薪資和遣散費也沒拿到。
趙小姐氣得向勞工局檢舉，還告上法院，勞工局介入調查，認定老闆職場性騷擾，開罰60萬元，同時法官判決14萬元精神賠償費。受害女子趙小姐：「(判決)會還我一個公道，而且會給其他色老闆一個警惕！」
重回現場，這家公司大門深鎖，鄰居說事發後，邱姓老闆就立刻搬家，目前好像已經結束營業。
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