還沒上班支薪，就得先付給老闆賭金，台中市龍鼎保險代理人公司老闆陳弘杰，遭離職員工現身指控，教育訓練課程要求員工對物品估價對賭，贏了加薪、輸了付錢，真有這樣的狀況嗎？老闆陳弘杰始終沒有出面，但離職員工拿出手機對話紀錄，表示「對賭」確有此事，相關單位要查，因為對賭行徑，已經涉及刑法詐欺和賭博罪。
帶著員工去爬山，一群人開心合影，還有下班後去吃飯的側拍，這都是台中市龍鼎保險代理人公司，員工和老闆陳弘杰的相處，但現在卻有離職員工向平面媒體投訴，教育訓練時老闆要求員工對物品估價，還要對賭。
離職員工：「就是讓我們去賭，贏了就讓我們加薪，我們這一梯的部分就是1000元，再來就是我們下一梯，他是收5000元，再更下一梯是收7500元。」
對賭的項目，從比賽保齡球到商品估價都有，離職員工就說，老闆曾要求新人對辦公室的這面金漆心經玻璃，找廠商報價，贏了加薪、輸了付錢，員工擔心不錄取，繳交1千到5千元參加，但從沒有人贏過老闆，最慘的是還沒拿到薪水，就輸了7500元。
離職員工：「收他們錢，之後沒有錢的話就是寫借據。」
幾乎都沒有人贏錢，甚至有人拿不出對賭金簽下借據，而想出對賭方式的是龍鼎保險34歲的老闆陳弘杰，照片中的他打扮斯文，出席大學活動似乎還接受領獎，面對離職員工的指控，還有14日員工訓練不給薪，只提供每日100元誤餐費的部分，都沒有回應。
台中市勞工局就業安全科長黃麗芬：「我們會去檢視，他有沒有勞動條件，違反勞基法或者有廣告不實。」
老闆和員工以報價的名義對賭，行徑可能涉及詐欺和賭博，屬刑事法調查，勞工局登門查訪撲空，但會針對龍鼎保險就招募條件和實際工作內容，調查是否涉嫌廣告不實。
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