對未來工作的夢想，兩岸年輕人格局有落差嗎？一位企業家指出，當對岸年輕人期盼到引起大陸電子商務旋風的阿里巴巴上班時，台灣年輕人嚮往的是餐飲服務業，人力銀行調查發現，35歲以下年輕人每個月投履歷最多的行業，就是餐飲服務業，偏偏這類工作薪資卻又偏低！教育專欄作家則指出，要鼓勵年輕人多多探索新的可能，可能得從刪減大學必修課做起！
這是三位台大學生設計的3D印表機，透過美國募資平台kickstarter，募到近5200萬元台幣，為了專心創業，乾脆先暫時休學，3D印表機計畫募資到百萬美元，要讓更多學生也能盡情發揮創意，教育專欄作家謝宇程認為，讓大學生在課程的選擇上，享有更多的自主性。
教育專欄作家謝宇程：「大一到大三，每個學期修25學分上下，這在全世界都是很奇怪的現象，八九門課，是非常非常多，這些科目偏偏跟他的專業，沒有什麼關係，所以大一大二排課，這個不自由就限制了學生瞭解自己專業的可能性。」
謝宇程指出，國中高中應該就開始享有選課的自由，但是學校作法，都是以「選組代替選課」，導致教育過程中，學生都是在「規定好的範圍」內上課，反而失去了探索自我的可能。
教育專欄作家謝宇程：「太多的不自由，太多的框架，太多的必修課，給學生太少的探索空間，導致他們學習時候沒有認同感，接著就會浪費開始工作的前幾年，因為他仍然再繼續摸索。」
而對岸的年輕人，則把阿里巴巴創辦人馬雲，看做成功指標。阿里巴巴創辦人馬雲(2014.12.16)：「今天別的年輕人說，馬雲你太高了，我們根本學不了，但事實上，15年前我跟所有年輕人，幾乎一樣，沒甚麼差異，我們都一樣，沒人相信我們，一路被人笑話，但今天也許我們公司市值很大，但3、4年前很多人認為我們公司這不靠譜，那不靠譜。」
馬雲帶動大陸電子商務旋風，阿里巴巴也是大陸年輕人嚮往的公司之一，而人力銀行發現，台灣年輕人找工作，很容易陷入「先求有、再求好」的迷思。
yes123公關副理楊宗斌：「服務業和文教業，職缺比較多的情況下，比較容易達成先求有，再求好，但是服務業文教業，起薪都是比較低的，超過三萬難度是蠻高的，加上很多公司現在是派遣工。」
根據yes123調查，35歲以下求職者，不重複投遞履歷的月平均數，餐飲住宿業3.3萬次，一般服務業2.98萬次，文教業1.83萬次，是所有行業中，每月收到最多履歷的的前三名，但也是薪資普遍偏低的職缺。
yes123公關副理楊宗斌：「服務業沒有做產業結構提升，往高附加價值邁進，造成薪資無法提升。」
專家認為年輕人要更有世界觀，不要把眼光只放在台灣。
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