網路世代崛起的職場關係，早在17年的日本漫畫就已經預言了，就是被譽為日本史上最暢銷的漫畫「航海王」，專家指出，網路世界發達，獲取知識的方法，從以前向長輩或上司請教，現在只要上網，敲敲鍵盤，就有大量資訊，專家認為，以35歲為分水嶺，35歲以上的，是上司下屬分明的「島耕作世代」，而35歲以下，則是追求夢想、實踐自己的「海賊王世代」，這兩派人馬現在都是職場黃金期，彼此間的衝擊效應，可以成就一家公司，也可能毀掉一間企業。
航海王片段：「4億的首級我收下了，他是我的。」
十萬大敵當前，魯夫卻只有自己一個，但敵軍卻一個個倒下，靠的不是超能力，而是。航海王片段：「是草帽海賊做的嗎，好厲害啊，草帽，其實這是『霸氣』，海賊王只有我一人就夠了。」
大學生：「海賊王是尋找『夢想』的路程。」
政大專任副教授李世暉：「(海賊王)重點是強調『個人』的夢想，並不是強調團隊的夢想，海賊王強調的是自己夢想的實現，就是團隊夢想的實現。」
專長研究日本政治經濟學和動漫產業的政大專任副教授李世暉，航海王看了10幾遍，還寫書闡述主角魯夫「願景領導能力」，他指出，把個人價值實現，放在團隊精神之前，是海賊王的創新觀念，個人和團隊間的聯繫，靠的就是有相同理想的夥伴。
大學生：「(夥伴)一起完成一個目標，很多事不是一個人可以辦到，草帽海賊團是一群夥伴組成的，他們的意見交流比較直接，這樣溝通效果比較好。」
輔大兼任助理教授周偉航：「實際上(海賊王)寶藏指的就是他的『朋友』，在一路出海的過程中所獲得的友誼，這的確是你不出海去挑戰、你不去冒險、不去嘗試跟別人拚搏，就不會獲得這些朋友。」
研究流行文化輔大兼任助理教授周偉航認為，魯夫從小木桶到一艘船，船員就是他的朋友，面對敵人，魯夫不是消滅他，而是「吸納」進自己團隊。
輔大兼任助理教授周偉航：「但是在海賊王裡面，他強調的並不是死亡、打敗對手的死亡意義，而是透過打敗對手的過程中，一方面提升自我，另一方面也提升對手，所以在海賊王裡面，他的許多對手都轉變成某種程度上是朋友或同盟這樣的形式。」
政大專任副教授李世暉：「『公司』只是他的一艘船，他如果對這公司不滿意，他可以跳到另外一艘船，(魯夫)他並不是想要領導這群人去做一些什麼事情，他只是透過他的願景、他的夢想和他的行動力，去吸引了一群想要跟他一起完成夢想的人。」
李世暉指出，35歲以上的上班族屬於「島耕作世代」，是由上而下的命令垂直關係，35歲以下的就是「海賊王世代」，不是上司下屬，而是「夥伴」水平關係，劃分點就是網路崛起，知識取得更容易，「海賊王」兩大影響力把成就自己放在團隊前和創新願景式領導風格，遍及日本政治經濟，像是半澤植樹。
日劇半澤植樹片段：「以牙還牙！加倍奉還！」
不顧銀行帝國崩塌風險，半澤植樹也要成就自己，而大刀闊斧的「安倍經濟學」，被視為20年來日本經濟復甦的契機，都有海賊王影子。
政大專任副教授李世暉：「(35歲以下的)海賊王世代，能夠明確的表現出自己的夢想跟自己的使命，給島耕作世代(35歲以上)，即便他是你的上司。」
網路改變世界競爭力發展，勇於表現自己的「海賊王魯夫世代」，正大力衝擊著以大局為重的「島耕作世代」。
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