大家關心的薪資議題，勞動部的調薪機制是「CPI」物價指數，必須要超過3%才考慮調薪，不過像是水果、肉類的漲幅，動不動就超過10%，卻還沒達到調薪標準，原因就是因為CPI的計算方式，把單價高、折價快的3C產品也算進去，舉例來說，二手的手機可能不到一年，價格就掉一半，也因此拉低CPI的平均值，這樣調薪機制遭到抨擊與現狀不符，現在中央拋出了「分區式」調薪，希望能夠貼近真實狀況。
幫全家人打點食物，左挑挑、右選選，下手前再猶豫一下，因為實在很難不顧荷包。民眾：「兒子他們薪水都沒有漲，都養不起老爸。」
民眾：「錢(薪水)都沒有升，東西(物價)卻一直漲。」
薪水變好薄，什麼時候才能調薪，政府說，要CPI物價漲幅超過3%才考慮，賣場實際走一遭，感受物價指數。
TVBS記者李郁莉：「根據主計(總)處最新的統計，光是水果就漲了19.3個百分點，但是電器用品的價格，有的時候起起伏伏，會拉低平均，像這個月的CPI，漲幅較去年同期，只有(漲)1.65個百分點，離3%的調薪幅度還很遠。」
目前，包含在物價指數的370個查價項目當中，扣除5項非產季水果，上漲者241項 、下跌者112項，天天買的食物幾乎都上漲，肉類13.79%、水產8.40%，購買頻率較少的電腦、3c產品，一降價就拉低平均，其實，CPI在達到2%時，央行就會拉警報，要達到3%門檻幾乎不可能。
制定超高門檻的勞動部已經宣佈，未來將討論「區域性基本工資」制定的可能性，按照地區物價制定薪資，不過，中央才說，基本工資7月1日開始要調，但北高都喊著加薪。台北市長郝龍斌：「現在基本工資，已經不能反映現在物價的調漲，跟基層勞工或者基層弱勢民眾的要求。」
郝龍斌甚至說，月薪應該調到2萬2639元，等於直接打臉，和民生最相關的調薪機制，中央政府卻慢半拍。
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