10月國內消費者物價出爐，從2006年累計至今，消費者物價的漲幅已經超過10%，因此適用於高所得家庭的最低稅負制，明年將啟動減稅，申報門檻將從現行600萬調高到670萬，最多可省稅14萬元，不過反觀勞工的勞保費率，明年卻同步喊漲0.5%，由於雇主要負擔的成本提高，讓勞工團體擔心，雇主可能轉嫁成本，讓上班族明年加薪，變得難上加難。
國內薪資凍漲好幾年，但明年勞保費率，竟然又要調高0.5%，如果以月投保薪資4萬3900元計算，勞工每月勞保費，將從現在的790元增加到834元，一個月增加44元，雇主增加154元，如果投保最低基本工資1萬9047元，勞工每個月要多付19元，雇主多付66元，民眾擔心，雇主轉嫁成本不調薪，拿到的實質薪水，等於又要縮水。
民眾：「我們本來薪水就沒有漲啦，就比較少啦，那它又從勞保這邊去調漲，我們拿到的薪水就比較少啦。」
勞工陣線執行長張峰益：「對雇主來說，他想必一定會從這個勞工的薪資裡面，去把它(調漲費率)扣除掉，勞工他未來在加薪的部分，我想絕對會受到很嚴重的影響。」
勞保費率明年調高，加薪恐怕成奢望，另一方面，最低稅負制課稅，明年門檻同步提高，從600萬調高到670萬，以稅率20%計算，等於富人一戶最高可省稅14萬元，對照上班族的綜合所得稅，如果以一家四口，每年150萬的收入來算，明年也只能少繳4520元。
財政部賦稅署副署長許慈美：「消費者物價指數，以上一次調整年度的指數，上漲超過10%以上的時候，(課稅門檻)就要從次年起，按上漲的程度調整。」
另外保險死亡給付免稅額，也從3000萬調高到3300萬，遺產稅8項扣除額，也調升到61萬，讓稅改團體批評，是不折不扣的富人條款。稅改聯盟發言人洪敬舒：「為什麼上班族，他從50萬以上的所得，就要開始課徵所得稅，為什麼有錢人是從600萬，上班族可能減個幾千元，可是有錢人在最低稅負制裡面，一減就是大概是14萬，那個量的落差非常的大。」
勞保費率明年喊漲，上班族加薪好難，眼看富人又能減稅，恐怕引發負面觀感。
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